Работайте больше и будете чувствовать себя от этого намного счастливее

Широко известно, что японцы много часов проводят на своем рабочем месте, а это в известной мере негативно сказывается на их здоровье, ухудшает качество жизни. Однако японцы редко жалуются на свою чрезмерную занятость, так как они не хотят, чтобы их упрекали в неорганизованности и неумении рационально планировать свое рабочее время. С другой стороны, тот, кто постоянно жалуется на высокую занятость, по сути, сам признается в неспособности работать эффективно, правильно распределять свое рабочее время.

# Как сформировать успешного и уверенного ребенка# японское воспитание духовности и креативности # погружение детей в мир доброты # японские иероглифы — основа аналитического мышления # японские головоломки — выбор оригинального мышления # Японский лингвистический центр

Японцы традиционно рачительно используют свое рабочее время. Многим из них хорошо известно правило, согласно которому, если нужно быстро выполнить важную и сложную работу, то лучше всего обратиться к самому занятому человеку, который много работает и у которого в итоге все хорошо получается. В самом деле, человек, который может быстро сосредоточиться на выполнении конкретного задания, в состоянии быстро и эффективно его выполнить. Когда же он получает новое задание, его мозг начинает активно искать нестандартные пути решения вопроса, а это, в свою очередь, позволяет ему в короткие сроки и качественно выполнять работу любой сложности.

На каждом производстве найдутся работники, имеющие много свободного времени, но они не пользуются хорошей репутацией, к ним редко обращаются за выполнением трудных заказов. Как правило, такие работники, делают свою работу хуже и затрачивают на нее гораздо больше времени, чем занятый сотрудник.

Японцы знают, что главный признак занятости выражается не в оценке того, сколько работник проводит времени на работе, а сколько конкретных дел он успевает за рабочее время сделать. Тот, кто умеет правильно построить свой рабочий план, кто умеет все дела «разложить по нужным полочкам», тот всегда выполнит любую работу вовремя, независимо от ее объема.

Как показывает трудовая практика, чем больше у японца дел, тем выше его профессиональное мастерство, скорость выполнения производственных заданий. И напротив, чем меньше дел у работника, тем медленнее он справляется с заданиями, и тем больше у него на работе свободного времени.

Японцы чувствуют себя счастливыми только тогда, когда способны выполнить большой объем работы за короткое время, когда руководство это видит и за это их поощряет, а трудовой коллектив — имеет все основания гордиться такими работниками.