Японцы рассматривают невысокую зарплату как вклад в укрепление конкурентоспособности своей фирмы (часть 2)
Здесь работодателю на помощь приходят традиции японского общества. Согласно им, подавляющее большинство сотрудников рассматривает поведение недовольных коллег как желание выделиться из коллектива, противопоставить себя остальным. По сути, такие действия «недовольных» оцениваются как «тяжкий грех». И тот, кто сознательно идет на это, однозначно заслуживает обструкции трудового коллектива и даже общества в целом. Но если все же кто-то и решается на подобный шаг, то он обязан хорошо просчитать для себя все последствия. Другими словами, само японское общество построено таким образом, что в нем не поощряются какие-либо конфликтные ситуации — ни на производстве, ни в семье.
Это в полной мере относится и к возникновению чувства неудовлетворенности уровнем своей заработной платы. В тех случаях, когда у работника возникает такое чувство, он просто обязан рассмотреть эту проблему под другим углом зрения, а именно — представить себе, что недоплаченная часть зарплаты является его вкладом в процветание его «родной фирмы», его личными инвестициями в ее укрепление и последующее процветание. Не одно поколение японцев воспитано именно на демонстрации своей лояльности к компании, на уважении своих товарищей по работе, руководства фирмы. Японцам внушается простая мысль о том, что весь трудовой коллектив — это одна большая семья, которая играет в его жизни иногда даже большую роль, чем его собственная семья.
#Учите Японский язык!!! #Японский —как важнейший компонент аналитического мышления изучения японского языка #Представительство Японского института иностранных языков #Японский язык- любовь всей жизни
Кроме того, получение гарантированного рабочего места в компании, пусть даже и с не очень высоким окладом, должно рассматриваться японцем, как большая удача и счастливый шанс. Ведь таким образом он может рассчитывать на получение не только стабильной зарплаты, но и бонусов, а также социального пакета. В конечном счете, японец понимает, что наличие гарантированного рабочего места с невысоким уровнем дохода может оказаться гораздо более выгодно, чем поиск высокооплачиваемой работы или переход в другую компанию с неизвестным результатом.
Поэтому многие японцы предпочитают держать «синицу в руках, чем журавля — в небе». Многие японцы именно так и понимают свое счастье.
#Японский язык — язык древней цивилизации #Учить японский язык — Здорово!!! #Японский лингвистический центр #Японский язык — это Сила вашего ума #Читайте японские танка на японском языке